El IRYCIS conmemora el Día del Orgullo

Tuesday, 28 June 2022

Hoy, día 28 de junio, es el Día Internacional del Orgullo LGTBIQA+, que busca dar visibilidad y pone en valor la diversidad afectivo-sexual, familiar y de género de la sociedad en la que vivimos. No todas las personas somos iguales, pero este hecho, lejos de suponer un inconveniente, debe verse como motivo de oportunidad, de crecimiento y de enriquecimiento de valores como el respeto, la solidaridad, el apoyo, la libertad y la inclusión.

HISTORIA. Quien no conozca el origen de la conmemoración de este día, debe viajar mentalmente a Stonewall (Nueva York, EEUU), a la noche del 28 de junio del año 1969, cuando tuvieron lugar una serie de disturbios en respuesta al acoso policial que sentía el colectivo LGTB de aquella época. Estos eventos marcaron el inicio del movimiento y, desde entonces, cada año se conmemora este Día Internacional del Orgullo con diferentes marchas y actividades por todo el mundo.

En ESPAÑA hay multitud de organizaciones e iniciativas trabajando por la sensibilización y la concienciación de la sociedad en el valor de la diversidad sexual, afectiva, familiar y de género, como, por ejemplo:

La Federación Estatal de personas LGTBI+ que agrupa a más de 50 entidades españolas y que ha creado la campaña #SindromeDelPero. Seguro que tú, o alguien que conoces, padece este síndrome ¿quieres averiguarlo? ¡ANÍMATE A HACER EL TEST!
La Organización Internacional del Trabajo ha elaborado recientemente esta Guía de inclusión de las personas LGBTIQ+ en el mundo del trabajo. Si tienes dudas sobre algunos términos o conceptos relacionados con este colectivo, esta guía gratuita es un instrumento formativo concebido para un aprendizaje autónomo y flexible.
La Comunidad de Madrid ha impulsado la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación, y la Ley 3/2016, de 22 de julio, de Protección Integral contra la LGTBIfobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual.

En CIENCIA, el mundo de la investigación no es ajeno a esta realidad:

Asociación PRISMA. Asociación para la diversidad afectivo-sexual y de género en ciencia, tecnología e innovación.
Primera guía de la comunicación inclusiva de la ciencia publicada por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT).
MARICORNERS. Espacio académico e interdisciplinar que promueve el estudio y la reflexión sobre temas LGTBIQ en el ámbito de la investigación y la universidad.

Desde el IRYCIS y desde la Comisión de Igualdad de su órgano gestor, la Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Universitario Ramón y Cajal (FIBioHRC), recordamos una vez más que contamos entre nuestros principios con la promoción de actuaciones que capaciten técnica y científicamente a toda la plantilla. Para ello, es fundamental reconocer la aportación de valor de la diversidad e impulsar el desarrollo profesional de todo el personal a través de los valores de respeto, igualdad, diversidad, inclusión y equidad, sin discriminación de ningún tipo por razones de género, edad, raza, religión, opinión o cualquier otra condición personal o social. Queremos mostrar nuestro respeto por este día, por la investigación que se lleva a cabo con perspectiva igualitaria y por todas y todos los profesionales del IRYCIS que formen parte de este colectivo.

En este día el IRYCIS recuerda su compromiso de respetar y hacer respetar la diversidad en todas sus formas, también de orientación sexual o expresión de género, y a contribuir a la eliminación de estereotipos y prejuicios relacionados con la misma en el seno de nuestro instituto.

La igualdad, la diversidad y la inclusión son un pilar central del principio de "no dejar a nadie atrás" consagrado en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y desde luego todos y todas los que trabajamos en nuestro Instituto de Investigación Sanitaria lo hacemos con la firme resolución de que la igualdad, la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo son beneficiosos desde todos los puntos de vista.