Hospital Universitario Ramón y Cajal

Hospital Universitario Ramon y Cajal

Web del Hospital Universitario Ramón y Cajal

Información general

El Hospital Universitario Ramón y Cajal es un centro de titularidad pública, dependiente de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid e integrado en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Desde su inauguración en 1977 cultiva las vertientes asistencial, docente e investigadora y cuenta con un departamento de investigación constituido por cuatro servicios, lo que le dota de una peculiaridad poco habitual en el panorama nacional.

  • Superficie construida de 249.232 m2
  • Da cobertura a un área urbana de 570.000+ habitantes (datos de finales de 2016). 
  • 20 centros de atención primaria y dos de especialidades 

Líneas estratégicas 

  • Proporcionar a los ciudadanos una atención sanitaria excelente, integral, eficiente, ágil y accesible. 
    • 31.000 altas anuales codificadas
    • Estancia media global de 7,3 días 
    • 155.000+ sesiones de tratamientos al año en hospital de día. 
    • Casi 1 millón de consultas en asistencia ambulatoria.
    • 24.000 + intervenciones en cirugía ambulatoria.
    • 11.000+ cirugías con ingreso hospitalario.
    • 340+ trasplantes al año
  •  Generar confianza, asegurar la continuidad asistencial y favorecer que los ciudadanos elijan nuestro Hospital.
  • Potenciar, desarrollar y consolidar las unidades de referencia, la atención a los procesos complejos y mejorar la oferta de servicios.
    • Número ascendente de Unidades de Referencia del Sistema Nacional de Salud (CSUR) acreditadas para el estudio y tratamiento de niños y adultos con patologías y procesos complejos (12 unidades en 2016)
    • Varias unidades multidisciplinares, entre las que destaca la Unidad de Patología Mamaria acreditada como Unidad de Excelencia de la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid.
    • Varias acreditaciones internacionales, como la acreditación FACT-JACIE del programa de trasplante hemopoyético coordinado por el servicio de Hematología o la certificación de calidad ASCO-QOPI que acredita a nuestro Servicio de Oncología Médica como servicio de "excelencia" en la asistencia a pacientes con cáncer. 
  • Promover la gestión del talento y la profesionalidad, ofrecer una oportunidad única para el desarrollo profesional e impulsar el compromiso e implicación en la gestión.
  • Configurar nuevos espacios y estructuras modernas para mejorar el confort, la intimidad, la satisfacción de los pacientes y sus familiares y facilitar y mejorar los procesos de trabajo.
  • Apostar por la excelencia, la transparencia, mejora continua de la calidad y la seguridad clínica, a través de la medición, evaluación y comparación de los resultados y el fomento de la cultura de aprendizaje y de la seguridad clínica.
    • Certificación Única por la Norma ISO 9001:2008 del sistema de Gestión de Calidad del Hospital Universitario Ramón y Cajal
  • Avanzar en un modelo de calidad para la enseñanza de las profesiones sanitarias y la formación sanitaria especializada, favoreciendo las alianzas con las instituciones docentes.
    • Adscrito como centro docente a la Facultad de Medicina de la Universidad de Alcalá de Henares desde 1987. 
    • Formación pregrado
      • Grados de Medicina y Enfermería
    • Formación postgrado
      • Más de 100 plazas anuales para la formación de especialistas mediante el sistema MIR, FIR, BIR, QIR, PIR, RFIR y EIR en más de 45 especialidades. 
      • Más de 500 residentes en formación vinculados al hospital.
    • En el hospital se realizan además múltiples actividades de formación continuada mediante la organización de cursos así como jornadas, seminarios y simposios nacionales e internacionales.
  • Potenciar la gestión de la tecnología y la adecuación, incorporación y optimización de los medios diagnósticos y terapéuticos.
  • Impulsar el liderazgo en la gestión por procesos y en el rediseño organizativo, apostando por la alta resolución, la atención integral y personalizada.
  • Implantar y ampliar las tecnologías de la información y comunicación en todos los procesos de la atención que se presta a los ciudadanos.
  • Trabajar por la responsabilidad social, la sostenibilidad y la mejora del entorno.
  • Impulsar la gestión del conocimiento, la creatividad, la investigación y la innovación como motores del cambio, elementos transformadores y de mejora de la práctica asistencial y de aporte de valor a la sociedad.